4月29日下午，公司“五一”表彰大會在九江劇院隆重召開。公司領導班子成員，中層以上干部，受到表彰的先進集體代表、先進個人以及1400余名職工代表參加了會議，會議由常務副總經理唐秀東主持，總經理李申講話。
會議在雄壯的《九江之歌》聲中拉開了帷幕，會上，副總經理李福德宣讀了公司“五一”表彰決定。受到表彰的先進集體代表和先進個人胸戴紅花，肩披綬帶，依次登臺領獎，接受公司授予的崇高榮譽。
會上，公司總經理李申代表公司董事會及公司領導班子成員，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，并向奮戰在公司各個系統的廣大干部職工致以節日的問候和崇高的敬意。
李申指出，2015年，是值得全體九江人振奮和驕傲的一年，是公司面臨市場形勢最為困難、承受市場壓力最大的一年，也是全體干部職工迎難而上、創新突破，付出巨大艱辛，公司發展取得長足進步的一年。一年多來，公司以必勝的堅定信念，快速的應變能力，經受住了嚴峻的市場考驗和經濟下行沖擊。公司勇于變革，穩健經營，將外部市場壓力變為內部改革創新、解決深層次問題的強大動力，下決心解決了一些多年來沉淀在公司經營管理中的重大問題。廣大干部職工在嚴酷環境和艱苦工作中，直面危機、勇于擔當、勤勉敬業、扎實苦干，思想認識得到了高度統一，生產建設取得了豐碩成果，主要技術經濟指標實現了大幅改善和提升，各項基礎管理工作取得了明顯進步，市場話語權、社會影響力和企業整體實力顯著增強。在當前的市場形勢下，這些成績的取得，更加體現出所有九江人的辛勤汗水和艱辛付出，更加展示出各個團隊的集體智慧和創造精神。特別是受到表彰的杰出代表，在各自崗位上所表現出來的優秀品格和崇高精神，讓大家看到了九江的未來和公司真正的實力，也讓大家感受到了公司內部蘊藏著的巨大潛力和活力，更讓大家認識到了九江人是有能力應對挑戰、化解風險，擔當公司未來發展重任的。
隨后，李申從生產經營、安全環保、成本管理、產品質量、市場拓展、基層管理等方面回顧了2015年工作，并對今年干部職工工作提出了希望和要求。
最后李申強調，今年鋼鐵企業面臨的利好因素增多，市場形勢逐漸好轉，但同時我們也要清醒看到，鋼鐵行業回升基礎還不穩固，公司運行新老問題相互交織，保持平穩較快發展難度依然較大，這就需要我們全體干部職工堅定信心，抓住機遇，團結拼搏，扎實工作，以先進精神為動力，以模范人物為榜樣，唯一流是爭、唯發展是求，全力確保今年各項奮斗目標圓滿完成，共同譜寫九江發展的新篇章。
會上，受到表彰的先進個人代表和先進集體代表李鳳巢、付永臣、王愷、方健、趙龍源、王軍、任福才、陳文革、董祖軍分別作了表態發言。
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